扣款1

养老保险费率为28%

职工当年个人社保缴费基数按其本人上年月平均工资性收入确定。职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目，包括——

• 工资、

• 奖金、

• 津贴、

• 补贴

工资、

奖金、

津贴、

补贴

等收入之和（包括车贴和饭贴等）。

上海职工基本养老保险费率为28%——

• 单位为20%

• 个人为8%

单位为20%

个人为8%

假设你个人和单位缴纳社会保险费的基数都是10000元，那么你的——

• 基本养老保险缴费额每月2800元

• 单位缴纳2000元

• 个人缴纳800元

基本养老保险缴费额每月2800元

单位缴纳2000元

个人缴纳800元

扣款2

医疗保险费率为12%

按照新规定，职工基本医疗保险费率为11.5%——

• 单位为9.5%

• 个人为2%

单位为9.5%

个人为2%

据此，你的——

• 基本保险缴费额就是每月1150元

• 单位缴纳950元

• 个人缴纳200元

基本保险缴费额就是每月1150元

单位缴纳950元

个人缴纳200元

扣款3

工伤保险费率为0.2%-1.9%

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，从业人员个人不缴纳工伤保险费。即个人缴纳0元。

自2015年10月1日起，本市工伤保险费率不再实行统一的基础费率，调整为按照国家规定的八类行业基准费率基础上，实行费率浮动的办法。

扣款4

生育保险费率为1%

用人单位每月按缴费基数1%的比例缴纳城镇生育保险费，个人不缴纳城镇生育保险费。

据此，你每月——

• 单位缴纳生育保险100元

• 个人不缴费

单位缴纳生育保险100元

个人不缴费

扣款5

失业保险费率为1%

按照新规定，失业保险费率为1%——

• 单位缴费为0.5%

• 职工个人为0.5%

单位缴费为0.5%

职工个人为0.5%

据此，你的基本保险缴费额每月100元——

• 单位缴纳50元

• 个人缴纳50元

单位缴纳50元

个人缴纳50元

扣款6

公积金费率为14%

住房公积金缴存比例为14%，其中——

• 单位缴7%

• 个人缴7%

单位缴7%

个人缴7%

2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）住房公积金月缴存额上限为2494元，下限为282元。

同时，补充住房公积金按职工本人和单位各1%至5%的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。

• 所谓上限，就是不超过上年度全市职工月平均工资的3倍。

• 所谓下限，就是不超过上年度全市职工最低工资标准。

所谓上限，就是不超过上年度全市职工月平均工资的3倍。

所谓下限，就是不超过上年度全市职工最低工资标准。

据此，你的公积金每月1400元——

• 单位缴纳700元

• 个人缴纳700元

单位缴纳700元

个人缴纳700元

需注意，住房公积金虽然不属于社会保险的范畴，但绝不是“可缴可不缴”——

• 单位不依法办理住房公积金缴存登记，

• 或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，

• 逾期不依法缴存住房公积金，

• 或者少缴住房公积金的，

单位不依法办理住房公积金缴存登记，

或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，

逾期不依法缴存住房公积金，

或者少缴住房公积金的，

由市公积金管理中心遵照国务院《住房公积金管理条例》的规定予以处理。

综上所述，

上海“五险一金”总费率为55.7%-57.4%，

你每月工资10000元，

缴纳缴存“五险一金”

共计5570元至5740元。

如工伤保险费率按平均0.5%计算，

“五险一金”总的费率即为56%，

其中单位为38.5%，

个人为17.5%。

据此计算，

你共缴“五险一金”为5600元，

其中单位缴3850元，

个人缴1750元。